人事司黨支部書記、司長侯京民講“不忘初心、牢記使命”專題黨課

【字體:      】     打印     2019-08-22 14:07      

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  本站訊 8月20日,人事司黨支部書記、司長侯京民同志結合學習體會和調研成果,為支部全體黨員講“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。侯京民指出,要紮實抓好主題教育各項工作,以水利人事工作的實際成效踐行好黨的初心和使命。第四指導組組長栗洋對人事司專題黨課給予肯定,認為黨課主題深刻、內容豐富,希望人事司繼續發揚認真嚴謹、求實創新的精神,推進主題教育善始善終、善做善成。 

  侯京民緊密圍繞對水利人事工作認識與思考,從對黨的初心和使命的理解,不忘初心、牢記使命對水利人事部門意味著什麼,對照高標準找準差距、抓住問題根源來整改落實,對落實初心使命談了認識,並以一名普通黨員的身份就如何做好人事工作當好組織人事幹部分享了感悟。 

  侯京民指出,水利人事工作要服務於水利的中心工作、做好保障工作,要為水利行業解決好四大新老水問題、服從服務於國家長遠發展戰略、建設好水安全保障四大體系提供堅強的組織保障和人才支撐。把水利人事工作放在水利改革發展大局中考慮,貫徹落實好“水利工程補短板、水利行業強監管”總基調,圍繞水利中心工作配班子、建隊伍、聚人才,理體制、順機制、做保障,更好地推動水利改革發展。 

  侯京民指出,要貫徹落實鄂竟平部長專題黨課要求。一是落實“靠領導幹部帶頭”的要求,以建立素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵五大體系為重點,堅持事業為上、因事擇人、人崗相適,特別是要選優配強“一把手”。二是落實“靠法制體制機制”的要求,建立完善水利監督體制,完善幹部人事領域的保障、激勵、監管、問責機制以及制度體系。 

  侯京民指出,要時刻保持警醒,通過刀刃向內、自我革命的政治勇氣,著力查找自身存在的問題,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。他從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等六個方面逐一檢視了存在的差距和不足,並提出了以真心務實的態度見行動、抓整改、抓落實的四項舉措。 

  侯京民指出,要努力建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門,爭當合格的水利組織人事幹部。要旗幟鮮明講政治,做政治上的明白人;強化黨性鍛鍊,做紀律上的規矩人。要立足本職工作,牢記責任擔當;重視積累,用好讀書學習這把“金鑰匙”;積極創新,不斷提高工作質量和效率。 

作者:    責編: 李姍
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