山東省濟南市在全面推行河長制湖長制過程中，把巡河管護工作擺上重要位置，構建管理、治理、護理“三位一體”河湖管護體系。

　　“管”得精準——

　　實現“七長”統管，量化考核標準，打造智慧河長

　　逐步完善市、區縣、街鎮、村居河長及河道警長、督查長、“民間河長”等“七長”統管的格局，形成“河長牽頭、部門協作、分級管理、全民參與”的流域管護新模式。

　　推行“巡河+獎懲”工作機制，即採用定期考核、日常抽查、聘請第三方參與評估考核打分相結合的方式，定期下沉督導考核，並公示通報考核排名，“曬成績單”，考核結果與獎懲相結合。

　　通過引入“互聯網+”，逐步開啟智慧河道治理模式。河管員將巡查情況通過巡河App實時傳送給各級河長，通過視頻回放，追溯、倒查問題根源，實現對全市河湖的24小時監控。

　　“治”得強力——

　　強化頂層設計，加強河湖連通，加強系統治理

　　通過“廣蓄水、保供水、抓節水、控洪水、治污水、興泉水”，形成“四水共享、三水共治”的局面，編制了水安全保障、水資源中長期規劃等，增強工作的主動性和預見性，為科學治水管水提供基本遵循。

　　完成了五庫連通、玉符河臥虎山水庫調水等水源連通工程，實施“十庫聯調、十廠聯供”工程。目前，濟南全市已初步形成黃河水、長江水、當地地表水、地下水等豐枯調劑、餘缺互補的大水網。

　　實施河道有水工程，打響小清河環境綜合整治攻堅戰，深入開展“秀美河湖”行動，實施北大沙河、安欒河、玉帶河、龍脊河綜合治理，推進水生態體系橫向聯合、深度融合。

　　“護”得明確——

　　明確職責義務，明確標準要求，明確社會參與

　　抓好河長管護工作。印發《進一步加強各級河（湖）長巡河工作的通知》，明確河湖管護目標，落實管護責任，健全管護機制，積極構建“河長巡河、督查長助河、警長護河、河管員清河、監督員督河、志願者愛河”工作機制。

　　抓好常態管護工作。工作中推出“三查、三問、三落實”工作法，通過各級巡河履職，查問題、找不足，查缺補漏，落實整改，形成工作合力。

　　抓好全員管護工作。聘請河長制湖長制社會監督員20名，聘用“民間河長”601人，為全市2150名專（兼）職河管員統一發放服裝，向全市發出關愛河湖的倡議書，營造全社會關心河湖、愛護河湖的濃厚氛圍。

　　吳頔 溫婷婷 唐瑞欽 黃博藝

　　來源：11月20日五版