當前位置: 首頁--專題報道--2021年專題報道--奮鬥新征程崗位作貢獻慶祝建黨百年群團先進典型掠影--青春的故事

全國五四紅旗團委:中國水利水電科學研究院團委

2021-05-31 15:20

   

   

  中國水利水電科學研究院是從事水利水電科學研究的科研機構,在全院團員青年的努力下,院團委榮獲2009-2011年度、2013-2015年度“中央國家機關五四紅旗團委”;2014年度“海淀區先進團委”;“海淀區青年文明號”;2015年“全國基層團建創新典型案例”;2020年“全國五四紅旗團委”等。

  一、聚焦一條主線,抓好青年思想引領工作

  院團委始終將“圍繞黨建大局,服務中心工作”作為工作主線,把政治建設作為首要建設,牢記跟黨走的初心,努力帶動水科青年做學習習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐者。

  一是積極作為,夯實青年理論武裝。院團委認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,先後組織召開主題學習會、讀書會,推薦、發放學習書籍,參與組建青年理論學習小組,舉辦知識競賽、“我與水科院”演講比賽,組織團幹部培訓班等。水科院青年理論小組學習成果《黎明》榮獲水利部青年理論學習成果一等獎。

  二是注重傳承,加強理想信念教育。積極開展革命傳統教育,參與組織青年赴井岡山、上海等紅色聖地開展教育培訓,組織赴抗日戰爭紀念館、北大紅樓等開展現場教學,參與組織青年參加全國水利系統演講比賽並獲一等獎。組織召開紀念五四運動100週年大會,開展“水科青春心向黨,奮發建功新時代”主題表演,展現了水科青年積極向上的風貌。

  二、突出三大特色,發揮團組織生力軍作用

  作為科研單位的青年組織,院團委依託黨建帶團建的有力統籌,突出單位特色,積極融入中心工作,將團員青年的思想行動統一到水利事業發展上來。

  一是突出科研特色,牢記科技報國初心。水科院青年積極參加到國家重大科技問題研究和攻關工作中。水力學所團隊在冰天雪地的黑龍江堅守了5個冬季,從零開始進行防淩研究,通過典型河段實施防淩爆破,有效地預防了淩汛災害,造福一方百姓;水利所團隊開展了不少於100處農村供水工程調研,研發了農村家用除氟裝置和生物慢濾凈化工藝,致力於讓農民兄弟姐妹喝上放心水,惠及上百萬人;中水科技團隊有著強大的研發能力,成員們披星戴月、全力以赴,迎來了IP9000系統的面世,應用於300多個水利水電及新能源工程,是我國水電技術走出國門的代表性産品;牧科所團隊平均年齡不到39歲,駐紮在祖國北疆8年,每年三分之一的時間都在野外工作,終於摸清了黃河烏蘭布和沙漠段沿岸情況,取得60多萬條一手資料。優秀的青年團隊不勝枚舉,正是他們忘我工作、敬業奉獻,用紮實的努力把論文寫在了祖國山川河流、廣袤大地上,把不變的報國初心融入到對崗位的堅持和責任。

  近年來,水科院優秀青年科技人才層出不窮。胡鵬被評為全國青年崗位能手,嚴登華當選享受政府特殊津貼的專家,劉家宏、郭新蕾被評為國家青年拔尖人才,嚴登華、吳文勇、劉家宏當選中青年科技創新領軍人才,劉家宏獲得中國青年科技獎,3人當選水利青年科技英才,3人獲得國家優秀青年科學基金,9人入選中國科協青年人才托舉工程等。

  二是突出青年擔當,疫情中仍堅守崗位。2020年初新冠肺炎疫情發生後,水科院青年越是艱險越向前,克服困難,堅守在崗位上,確保各項工作有序推進。愛德總公司青年直接參與一線疫情防控和應急服務,輪流在重點崗位值班,做好體溫篩查工作,反復清潔消毒,做好重點區域電梯防護工作;職能部門青年想方設法做好防疫物品如口罩、酒精等採購工作,免除職工後顧之憂;南北院門診部的青年醫生們堅持做好日常門診服務,保證職工和居民一般用藥需求;大興基地青年職工在基地被徵用隔離場所後,積極配合幹好後勤;中水科技公司青年放棄春節假期,堅守在國外項目現場、江西萬安航電樞紐現場工作;在院黨委的號召下,大家迅速響應捐款捐物,踴躍獻出自己的一份愛。

  三是突出幹部培養,著力建設後備隊伍。中國水科院團委班子建設有力,凝聚力、戰鬥力強,在歷次重要活動組織中發揮了積極作用。召開團的工作會議,部署團的工作,規範團費管理使用,落實“三會兩制一課”制度,制定印發並貫徹實施《院團委工作規則》,院團組織及青年均已完成“智慧團建”系統工作。院團委認真落實“全團抓基層”的工作部署,在“青年大學習”、“踐行新思想·擁抱新時代”組織生活會、“青春心向黨·建功新時代”等主題教育中,積極組織開展了形式豐富、積極向上、深入人心的活動,在其中涌現了一大批在科技青年中有影響力、號召力的優秀團幹部,為黨組織培育了堅強有力的後備軍。

  三、打造四大工作品牌,服務青年成長成才

  院團委以豐富活動為載體,提供展示平臺,鼓勵和引導青年為全院發展努力拼搏、競發活力,長期以來形成了四大青年工作品牌。

  一是發揮優勢,打造“科技助力節水宣傳”品牌。院團委彰顯社會責任,以節水護水為己任,以青年科技工作者為骨幹,充分發揮科技人才優勢,堅持每年開展“科技助力節水宣傳”志願活動,共計開展了27次青年志願活動,為推進節水型社會建設貢獻智慧和力量。該項目榮獲第十一屆中國青年志願者優秀項目獎、第二屆中國青年志願服務項目大賽金獎、第一屆中央國家機關青年志願者優秀項目獎。

  二是提升素養,打造“青年大學習”品牌。水科院青年學術交流會迄今已經舉辦了14屆,從投稿、組織舉辦到後期集結成冊,所有工作均由青年們獨立完成。交流會採取中英文交叉方式,採取“會議報告+Poster”全面展示青年最新成果,已成為凸顯青年才華、展現研究成果的特色展示平臺。結合學術交流活動,院團委舉辦“青年好書推薦”讀書活動,該工作品牌被評為“首屆全國基層團建創新典型案例”、“水利部直屬機關青年工作品牌優秀案例”。

  三是關懷青年,打造“水科紅娘匯”品牌。院團委積極參與全國人大團委發起的“紅娘匯”項目,組建了“水科紅娘匯”,組織紅娘志願為青年婚戀交友服務。通過建立共享的單身青年信息庫,著力為單身青年解決婚戀問題,組織青年參加聯誼交友活動。“水科紅娘匯”急青年之所急,想青年之所想,得到了熱烈響應和歡迎。團委負責人就紅娘匯相關工作接受了採訪,相關工作方法刊登在中國青年報和中青在線。

  四是多管齊下,打造“唱響水科文化”品牌。院團委努力滿足青年精神文化需求,唱響水科聲音,增強青年獲得感。近年來組織青年觀看文藝演出,幫助青年們走進劇院,圓夢藝術殿堂。舉辦道德講堂、心理微課講座和各類文體活動,豐富青年業餘生活。組織青年積極參加中央國家機關、水利部組織的各類主題徵文比賽和演講比賽,獲得多項佳績。

責編: 楊柳  
 
 
進入無障礙閱讀