本站訊 “十二五”以來，我廳認真貫徹落實黨中央、國務院和水利部有關援藏工作部署，高度重視水利援藏工作，切實加強與拉薩市水利局的交流協作，在兩地攜手推進水利改革發展中取得了顯著成效。

　　一是人才技術援助取得新進展。嚴格選拔素質過硬，能力較強的幹部進藏工作，“十二五”派出的兩批4名幹部在拉薩都得到了當地的充分肯定，為兩地水利改革發展做出了貢獻。邀請拉薩市水利部門多名幹部職工到我省水利部門、水利勘測設計院等單位挂職，通過參與重大項目規劃、設計等提高幹部專業技術水平。派出技術骨幹幫助拉薩市加強業務培訓，先後舉辦業務培訓6批240人次，並邀請拉薩市水利技術人員86人次到江蘇參加水利業務工作交流培訓。充分發揮江蘇水利勘測設計單位、高等院校多，技術力量強的優勢，大力實施技術援助工作。在規劃編制、項目前期工作、建設管理、工程管理等方面加強交流合作，鼓勵省內高級專業技術人才、高校畢業生到西藏就業。在援助工作中，江蘇注重人才培養，做到“援助一個項目，帶出一支隊伍，培養一批人才”，不斷提升拉薩水利部門“造血”能力。

　　二是項目資金支持取得新突破。緊緊抓住水利改革發展的重要機遇，積極幫助協調省內勘測設計力量，為拉薩水利規劃、重點水利項目前期工作提供技術諮詢和服務。在深入開展前期調研的基礎上，協調江蘇省水利勘測設計研究院免費設計援助建設“拉薩市水利工程質量檢測中心”，今年10月份將正式對外開展檢測試驗業務，填補了拉薩市水利工程質量檢測技術的空白。“十二五”期間先後協調省發展改革、財政等部門落實了援助拉薩市水利工程質量檢測中心項目和設備採購資金等800多萬元。

　　三是深化交流合作取得新成效。採取“走進去、請出來”方式，加大交流力度。每年由廳領導帶隊，組織廳機關處室和市縣水利部門負責人到拉薩市考察，學習了解拉薩水利改革發展情況，邀請拉薩市水利局的同行到江蘇開展工作交流。加強水利項目建設管理合作，積極推動江蘇好的做法、經驗與當地實際有機結合，幫助拉薩水利加強規劃、建設、管理等制度的改革。針對拉薩市水資源管理剛起步和基礎薄弱的特點，積極幫助拉薩市尋找水資源管理工作的突破口，選擇城市地下水監控項目開展試點工作。江蘇省水文局多次派員來拉薩進行現場指導，提供技術服務，幫助拉薩市建成四個市級監控點，為當地開展地下水監測管理提供了試驗平臺。2012年6月尼木縣政府相關部門到江蘇考察調研，結合當地實際形成了水務一體化試點工作實施方案，被正式批准為西藏自治區第一個水務一體化試點單位。指導拉薩市加強基層水利服務體系建設，拉薩水利部門制定出臺了相關政策文件，為有效推進基層水利服務體系建設打下了良好基礎。

　　四是努力推動拉薩“十三五”水利工作邁上新臺階。“十三五”時期是拉薩全面建成小康社會的關鍵時期。當前，拉薩市正在編制水利發展“十三五”規劃，我廳將不斷探索總結援藏工作經驗，完善對口援藏工作機制，豐富援藏形式，拓展援藏渠道，深化援藏內涵，積極與拉薩市水利局溝通對接，繼續從人才、項目、資金、技術等方面加大對口援助力度，並在拉薩市“十三五”重點推進的深化水利規劃計劃改革、加大水生態文明建設推進力度、著力解決水利發展進程中的“短板”問題、服務水利重點工程建設等重點課題方面加強交流合作。在促進水利改革發展的各個層面、水利系統各個業務部門（單位）、進藏與來蘇的每一位幹部職工加強溝通交流，相互學習借鑒。充分發揮進藏幹部紐帶作用，全面了解掌握拉薩市水利改革發展存在的問題和實際需求，幫助解決實際問題，不斷提高援藏工作水平。

　　援藏工作責任重大，使命光榮。我們將認真貫徹中央第六次西藏工作座談會議精神，按照水利部統一部署要求，進一步加強組織領導，完善工作機制，深化援藏內涵，與拉薩市水利局緊密配合，促進對口援助各項工作邁上新臺階！